Schlagwortarchiv für: Kommunikation

IF199 – Ingenieure mit Ideen Teil 2 – Interview mit Katrin Dietz

Heute gibt es den zweiten Teil des Interview zum Thema “Ingenieure mit Ideen”..

Inhalt des ersten Teils (Folge IF198):

* Interview mit Katrin Dietz
* 5 Gründe warum Ideen nicht durchkommen
* Zwei der vier Schritte, um es besser zu machen
* Analyse
* Vorbereitung

Inhalt des zweiten Teils

* Restliche zwei der vier Schritte, um es besser zu machen
* Präsentation
* Dranbleiben
* Angebote von Katrin

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IF198 – Ingenieure mit Ideen Teil 1 – Interview mit Katrin Dietz

Eine Idee zu erdenken, kann herausfordernd sein. Doch die Idee zu kommunizieren, bedarf einem guten Plan. Im heutigen Interview erläutern wir dies.

Inhalt des ersten Teils:

* Interview mit Katrin Dietz
* 5 Gründe warum Ideen nicht durchkommen
* Zwei der vier Schritte, um es besser zu machen
* Analyse
* Vorbereitung

Inhalt des zweiten Teils (Folge IF199)

* Restliche zwei der vier Schritte, um es besser zu machen
* Präsentation
* Dranbleiben
* Angebote von Katrin

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IF055 – Projektleitung will gelernt sein

Nicht jeder kann und sollte Projekte leiten, doch es lässt sich erlernen.

Inhalt der Folge:
* Projektleiter werden
* Eigenschaften eines Projektleiters
* Möglichkeiten des Lernens
* Ausblick in die Kaffeeküche

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IF054 – Projekte in der Abteilung

Heute geht es noch einmal konkret um Projekte in deinem Verantwortungsbereich.

Inhalt der Folge:
* Organisation von Projekten in der Abteilung
* Kanban Tafel
* Ablauf der Projektorganisation
* Kommunikation und Feedback

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IF052 – Meine Doppelrolle

Gleichzeitig Abteilungsleiter und Projektleiter: Kann das gut gehen?

Inhalt der Folge:
* Doppelrolle
* Linienführung und Projektleiter
* Weiterbildung
* Neutralität
* Kommunikation

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IF045 – Teamkommunikation

Kommen wir noch einmal zum Thema Teamkommunikation zurück, genauer die Teamkommunikation und lass uns heute über eine weitere Herangehensweise sprechen.

Inhalt der Folge:
* Aufbau eines Teams
* Kommunikation klappt nicht so richtig
* Eigene Methoden werden probiert und versagen
* Such Dir externe Unterstützung
* Nächste Woche Interview mit Kathrin Nökel

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IF039 – Führungskräfte unter sich

In dieser Folge möchte ich das Verhalten von Führungskräften untereinander beleuchten.

Inhalt der Folge:
* Erwartung der Mitarbeiter an die Führungskräfte
* Umgang der Führungskräfte miteinander
* Wünsche der Mitarbeiter
* Wünsche der Führungskraft
* Die Realität
* Ein positives Beispiel
* Mehr Miteinander

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IF038 – Teamaufbau und Teamzusammenhalt

Ein guter Teamzusammenhalt ist entscheidend für ein leistungsfähiges Team.
Und falls dieser Zusammenhalt noch nicht so vorhanden ist, hilft ein wenig Teamaufbau.

Inhalt der Folge:
* Der Übergang vom Teammitglied zum Teamleiter
* Moral des Teams stärken
* Als Teamleiter neu dazu kommen
* Aus zwei mach eins
* Konflikte bewältigen

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IF037 – Die Charaktere

Unterschiedliche Menschen haben unterschiedliche Charakterzüge und Eigenschaften.
Und wie bei der Kommunikation gibt es zur Orientierung auch hier ein vier Quadranten Modell.

Inhalt der Folge:
* Modell über Fähigkeit und Motivation
* Vier Quadranten zur Einteilung in 4 Gruppen
* Unterschiedlicher Führungsstil je Gruppe

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IF033 – Feedback

Heute muss ich Dir aber mal Feedback geben!

Inhalt der Folge:
* Feedback ist eins der wichtigsten Dinge
* Die Feedback nehmende Person bekommt wertvolle Hilfe und den Blick von Außen
* Für Feedback gibt es Spielregeln
* Frage selber nach Feedback
* Biete anderen Feedback an

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IF030 – One on Ones Teil 2 – Interview mit Olaf Kapinski

Heute folgt der zweite Teil des Interviews mit Olaf Kapinski.

Inhalt der Folge:
* Interview mit Olaf Kapinski
* Themen:
* Was sind One on Ones
* Jahresgespräche
* Ziele und Zielvereinbarung

Das Interview ist etwas länger geworden und heute gibt es den zweiten Teil.
In der letzten Woche erschien in Folge 29 der erste Teil.

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IF029 – One on Ones Teil 1 – Interview mit Olaf Kapinski

Heute kommt das zweite Interview in diesem Podcast und ich habe mir hierzu wieder einen ganz besonderen Gast eingeladen.

Inhalt der Folge:
* Interview mit Olaf Kapinski
* Themen:
* Was sind One on Ones
* Jahresgespräche
* Ziele und Zielvereinbarung

Das Interview ist etwas länger geworden ist, so dass es heute den erster Teil gibt.
In der nächsten Woche kommt dann in Folge 30 der zweiter Teil.

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IF028 – Kenne deine Mitarbeiter

Regelmäßige Gespräche sind extrem nützlich und hilfreich. Und – heißer Tipp – kenne deine Mitarbeiter und deren Arbeit.

Inhalt der Folge:
* Umgang mit Mitarbeiter
* Notwendigkeit von Kommunikation
* Als Führungskraft wissen, wer dein Mitarbeiter ist
* Vorbereitung auf das nächste Interview

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IF027 – Die Kommunikationsstile

Jeder Mensch ist anders und auch im Bereich der Elektronikentwicklung ist das nicht anders.

Inhalt der Folge:
* Jeder Mensch kommuniziert anders
* Es existieren 4 Kommunikationsstile
* Selten hat ein Mensch genau einen Stil
* Einblick in die vier Stile:
* Expresser
* Director
* Analyzer
* Relator

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IF024 – Von Protokollen und Visualisierung

Irgendwie dürfen Information, Daten, Aufgaben und Projekte anderen dargestellt werden. Dazu ein paar Ideen auch zur Visualisierung.

Inhalt der Folge:
* Informationensfluss
* Informationen darstellen
* Kanban Board als eine Methode

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